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ブログ記事一覧Index

  • コールセンターに必要なビジネススキル
  • 仕事の目的

SVの視点:経営者の目線でビジネススキルを向上させる方法

この記事では、コールセンターのSVが経営者の視点を持つことの重要性とその具体的な方法について解説しています。全体最適の追求、リソースの最適化、指示の明確化、チームモチベーションの向上、機会の発見とイノベーションなど、経営者の視点を取り入れることで、SVは組織の成果を最大化し、持続的な成功を実現することができます。このブログは、SV自身のスキル向上に取り組むことをおすすめします。これにより、組織全体の成長と競争力の向上を実現することができるでしょう。このブログは、SVやリーダーを目指すすべての人々にとって、有益な情報を提供します。

  • コミュニケーションスキル
  • メール・チャット

ビジネスコミュニケーションの秘訣:文章デザインで明確な伝達を

ビジネスコミュニケーションにおいて、文章の力を最大限に引き出すための方法を学びましょう。この記事では、メールやチャットなどの文章ツールを効果的に活用し、絵画的なデザインで明確なメッセージを伝えるコツを探っています。読み手の理解を促進する視覚的要素やシンプルな表現の活用法を紹介し、効果的なビジネスコミュニケーションの基礎を築きましょう。

  • コミュニケーションスキル
  • 発声・活舌

日本語の語尾の重要性とコールセンターでの対応法:優れたコミュニケーションの秘訣

日本語の語尾はコミュニケーションにおいて重要な役割を果たします。この記事では、語尾の正しい発音やイントネーションの重要性を探りながら、コールセンターでの円滑な応対に役立つ対策を紹介しています。正確な語尾の使い方が、顧客との関係構築にどれほど重要か、ご一読ください。

  • コミュニケーションスキル
  • 伝える・同意してもらう

ビジネスコミュニケーションの秘訣:効果的な形容詞の使い方とは?

効果的なビジネスコミュニケーションの鍵は、適切な形容詞の使用にあります。この記事では、過剰な形容詞の回避から具体的な例を交えた説明まで、ビジネスコミュニケーションにおける形容詞の適切な活用法を解説しています。簡潔で明確な表現を心がけ、客観的な言葉を使い、具体的な例を交えることで、効果的なコミュニケーションを実現しましょう。

  • コミュニケーションスキル
  • 聞く・理解する

お客様のニーズを理解するための聞き上手な人の特徴とは?【コミュニケーションの秘訣を解説】

この記事は、コミュニケーションにおける聞き上手な人の特徴と重要性に焦点を当てています。相手の言葉だけでなく、その裏の心情を理解する能力が、より良いコミュニケーションと顧客満足度向上につながることが解説されています。非言語コミュニケーションの重要性や、聞き上手な人になるための方法も紹介されています。是非ご覧ください。

  • コミュニケーションスキル
  • 好感・マナー

短所を長所に変える方法で、ポジティブなコミュニケーションを極めよう!

この記事は、短所を長所に変える方法に焦点を当てています。自己肯定感やコミュニケーション能力の向上に役立つテクニックや、チームのパフォーマンスを高める方法について解説しています。さらに、コールセンターのスタッフにとって重要なスキルとして、短所をポジティブに転換する手法を提案しています。この記事を通じて、個人とチームの成長を促進し、ポジティブな雰囲気を醸成するためのヒントを得ることができます。

  • コミュニケーションスキル
  • コミュニケーションのしくみ

コールセンターの成功の秘訣:演技的な対応で仕事を円滑に進める方法

この記事では、コールセンターでの効果的なコミュニケーションに関する秘訣を解説。素の自分ではなく演技的な対応が好感を持たれる理由や具体的な方法を紹介。プロフェッショナリズムを発揮し、エンドユーザーとの関係性を築くためのアドバイスも。さらに、お客様の理想像を把握し間違わないポイントや応用可能性についても言及しています。

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    「個人情報」とは、個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌、指紋、声紋にかかるデータ、及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

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    • メンテナンス、重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため

    • 利用規約に違反したユーザーや、不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし、ご利用をお断りするため

    • 上記の利用目的に付随する目的

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    第9条 個人情報の訂正および削除

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    • 私共は、ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の訂正等を行うものとします。

    • 私共は、前項の規定に基づき訂正等を行った場合、または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく、これをユーザーに通知します。

    第10条 個人情報の利用停止等

    • 私共は、本人から、個人情報が、利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去(以下、「利用停止等」といいます。)を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行います。

    • 前項の調査結果に基づき、その請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の利用停止等を行います。

    • 私共は、前項の規定に基づき利用停止等を行った場合、または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは、遅滞なく、これをユーザーに通知します。

    • 前2項にかかわらず、利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じるものとします。

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      修正された最新のプライバシーポリシーは常に本ページにて開示されます。

    第12条(お問い合わせ窓口)

    本ポリシーに関するお問い合わせは、下記までご連絡をお願いいたします。

    WandarinConsulting(ワンダリンコンサルティング)
    永久 圭一

    住所:〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号 日本橋水野ビル7階
    電話番号:050-5897-5849
    Eメールアドレス:nagaku@wanderinconsulting.com

    制定日2024年2月1日

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